日給性の仕事のメリット・デメリット

就職活動、転職活動、またはアルバイトの求人情報を探している時、どうしても気になるのがお給料ではないでしょうか。時給制の所もあれば、日給制、月給性など色々ありますので、悩まれる人が多いのではないでしょうか。アルバイトは時給制が多いと思われますが、契約社員などは給料性が多いと思われます。給料には月給と日給の2種類に分けられると思います。日給性のメリットは働いた日数で給料が計算されることです。つまり、土日祝日に働いたらその分もお金が入ってきます。デメリットとしては、病気などで欠勤したり、外仕事の場合、悪天候で仕事がないとその分給料が減ってしまうことです。

上記のことから月給の方がよいとも限りません。月給の場合は土日祝日働いても追加給料が出ない場合もあります。また、日給月給性の場合、欠勤するとその分が給料から差し引かれますので、結局日給とあまり変わらい様に感じられます。ただ、悪天候などで仕事ができなくても、欠勤でない限り給料が比払われるところがメリットです。

日給性と月給性、どちらが良いかは実際の仕事する人の生活スタイルに寄るのではないでしょうか。自分がどの様な仕事をしたいのか、また勤務時間や勤務待遇を求めているのかによって変わって来るので、就職や転職する場合、しっかり考え選ぶことが重要だと思います。